mesurer l'écart salarial entre les hommes et les femmes
Inégalités

Comment mesurer l’écart salarial entre les hommes et les femmes ?

Selon le Ministère du travail, l’écart salarial entre les hommes et les femmes peuvent de mesurer :

  • Écart tous temps de travail confondus : 25,7% en 2012
  • Écart pour des temps complets : 16,3%
  • Écart pour des temps complets à métier équivalent : 12,8%
  • Part non expliquée : 10,5 %
Mesurer l'écart salarial entre les hommes et les femmes

Selon Le Monde, les inégalités se réduisent légèrement (elles étaient de 27 % en 1995), elles restent très marquées parmi les cadres et les hauts revenus.

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